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春爭日，夏爭時，我們走過了帶著陣痛的上半年，進入了萬物復蘇的新季度。身為永強（寧波）戶外的員工，我經歷了延長假期到集團復工復產的同時認真做好疫情防控工作，切身體會到了永強“速度”。

地處北山之陽，周野桔樹遍植，郁郁不綴。橘者，楚屈子頌之樹嘉葉榮，品行精白。每值春日，含苞青澀，及至春夏之交，花開若星燦碧野，味如芝蘭，馨香悠遠。繼而，成果由青轉黃，直至露霜之季，菁實圓滿，累累于茂葉之上，暖意盎然。四時輪轉，芳菲不常，然綠意不倦。縷縷幽情，斯為“橘馨”。

隆冬，北風蕭蕭，銀灰色的云塊在天空奔騰馳騁，寒流滾滾，送來陣陣凜冽的寒風。年關將近，期待團聚的心情愈加濃烈。盡管如此，大家把這份思念深藏心中，用實際行動堅守崗位，專心專注地完成每一天任務。室外“斷崖式”的降溫絲毫沒有影響各個崗位熱火朝天的工作氛圍。

金牛辭舊歲，福虎迎新春，新的一年“虎”嘯而來。為積極響應“留臨過年”“就地過年”的號召，讓外來員工在新春來臨之際感受企業的暖心關懷和節日的熱鬧喜慶，集團精心策劃“‘虎’力全開·迎福年”新春主題活動，讓員工在歡聲笑語中歡度佳節，喜氣洋洋過一個平安祥和歡樂的春節。

按照既定的校企合作方案的課程安排，2016年01月16日下午13：00--15：00，在集團行政大樓二樓第一會議室，進行了一場《職場商務禮儀》的培訓，培訓對象為60位“永強精英班”的同學，培訓講師為集團黨工辦副書記—陳楊思嘉。

迎著2016年的第一縷陽光，踏著清晨薄薄的晨霧，我們來一場說走就走的燒烤。為了讓“永強精英班”同學們在公司”工學交替“的學習期間做到勞逸結合，由人力資源中心牽頭，在2016年1月1日這個特別的日子里，組織了一次特別的燒烤。 迎著2016年的第一縷陽光，踏著清晨薄薄的晨霧，我們來一場說走就走的燒烤。為了讓“永強精英班”同學們在公司”工學交替“的學習期間做到勞逸結合，由人力資源中心牽頭，在2016年1月1日這個特別的日子里，組織了一次特別的燒烤。

為進一步提升集團品管人員的專業知識和工作技能，強化品管的目標品質管控的原則、方法流程等，9月15日—19日集團人力資源中心組織集團各制造部品管人員共計51人，赴寧波健峰管理技術培訓學校，參加 “品質控制”包班培訓。

當萬紫千紅的春色映入眼簾，陶醉著游人的浪漫情趣；當滿地梧桐的秋色鋪滿小道，眷戀著逝去的大好時光；當白雪皚皚的冬日填滿世界，包裹著無數的溫暖情絲。

“家”是每個人心中的一縷陽光，可以融化冰雪寒霜；“夢想”是一盞明燈，可以照亮前進的道路。春節將至，一張張全家福定格了永強人的團結與溫馨，一句句發自肺腑的話語傳遞了祈盼與祝福，將暖心的瞬間凝聚成“永強夢·幸福家”的美好時光。 減輕

班組長是車間工人群體中的佼佼者，他們經驗豐富，技能嫻熟，好學上進。集團人力資源中心會定期開展班組長培訓，有的培訓內容是關于技能方面的，有的針對班組長管理理念進行說教。在6月18日—19日組織各制造部班組長參加了臺州體育中心卓越團隊訓練營，共計51人參訓。為期兩天的培訓引入拓展訓練，對班組長的個人成長與團隊建設有一定的助益。

為增強員工的團隊協作精神和溝通意識，形成團隊凝聚力，由人力資源中心舉辦了“凝心聚力 團隊制勝”--浙江永強集團股份有限公司卓越團隊訓練營。

12月2日，在集團行政大樓二樓第一會議室，人力資源中心經理洪麟芝為2014屆(首屆)永強班同學講解 “儲備干部”培育計劃。這33位同學在2017年6月即將迎來他們的畢業季。

“家”是每個人心中的一縷陽光，可以融化冰雪寒霜；“夢想”是一盞明燈，可以照亮前進的道路。春節將至，一張張全家福定格了永強人的團結與溫馨，一句句發自肺腑的話語傳遞了祈盼與祝福，將暖心的瞬間凝聚成“永強夢·幸福家”的美好時光。

當萬紫千紅的春色映入眼簾，陶醉著游人的浪漫情趣；當滿地梧桐的秋色鋪滿小道，眷戀著逝去的大好時光；當白雪皚皚的冬日填滿世界，包裹著無數的溫暖情絲。