本報訊 3月21日，省人力社保廳農(nóng)民工處副處長俞云華一行，在臺州市人力社保局副局長陳敦庸，臨海市人力資源和社會保障局副局長洪翼虎等相關領導的陪同下蒞臨集團進行指導。集團總經(jīng)理助理朱煒，行政總監(jiān)龐瑩瑩，行政中心經(jīng)理陳楊思嘉陪同考察。
龐瑩瑩就集團人才培養(yǎng)模式、新生代農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)以及員工福利政策等作了詳細匯報。她表示，由于傳統(tǒng)制造業(yè)正逐步轉型升級，需要大量的技能人才，所以企業(yè)非常重視新生代農(nóng)民工的技能培訓和文化灌輸，不斷增強新生代農(nóng)民工的職業(yè)素養(yǎng)和忠誠度，推動企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
俞云華一行認真聽取企業(yè)的用工情況，詢問企業(yè)遇到的難點問題，并與公司新生代農(nóng)民工代表進行互動交流。他表示，全國農(nóng)民工總量一直保持穩(wěn)中有增，提高新生代農(nóng)民工的專業(yè)技能，將他們培養(yǎng)成高素質(zhì)技能勞動者和穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人是當下的重中之重。人社部門要最大程度地發(fā)揮牽頭職能，積極落實政策措施，幫助更多新生代農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。
人力資源中心 孫 禹
